聚焦经营谋发展 调研指导促提升—肖艳菊带队调研酒店经营管理工作

来源:湖南阳光酒店集团发布时间:2024-04-26 14:15

4月24日,阳光集团党委书记、董事长肖艳菊带队赴华悦阳光酒店和金源阳光酒店开展调研,全面了解酒店生产经营、品质提升、内控管理工作情况,指导酒店实现年度经营目标。阳光集团党委副书记、总经理丁伟民主持调研会议。

 

受阳光集团党委委员、纪委书记庞涛委托,副总经理陶虹传达了阳光集团纪委关于党风廉政建设的相关工作要求和建议。酒店分别从市场营销、收益管理、宾客关系维护、产品与服务创新、人力与成本管控等方面汇报当前工作情况以及下一步工作任务工作措施。阳光集团相关部门结合酒店实际情况,相应提出指导性意见和改进措施

 

针对华悦阳光酒店的经营现状和存在的问题,丁伟民提出,一要创新餐饮以提升竞争力,二要强化对前台服务的监管以防止问题,三要优化人工成本管控以降低成本,四要统一数据报送要求以提高工作效率,五要完善董事会工作以优化公司治理结构。肖艳菊对酒店的经营团队也提出了四点要求,一要解放思想,增强市场化意识;二要提升专业能力提高服务品质;三要全面推进重点工作,完成年度工作任务;四要加强党的纪律建设,团结一心谋发展。

在金源阳光酒店调研时,丁伟民强调,酒店应把握发展机遇,扩大房口条线管理与服务优势,调整营销策略,完善激励机制,并重点提升餐饮品质与创新,确保实现年度经营目标。肖艳菊指出,2023年金源阳光酒店客房部荣获“国家青年文明号”,向社会和行业展示了良好的经营实力和品牌形象。面对机遇和挑战,酒店团队要凝心聚力,优化政治生态,强化主动作为,把力量团结在经营业绩和企业发展的核心上,不断为酒店发展注入磅礴力量,推动酒店实现高质量发展。她还对管理层提出四点要求:一是转观念,强化学习与创新;二是补短板,提升餐饮业务经营能力;三是抓机遇,做好未来规划;四是上台阶,力争经营管理再创新高。

阳光集团经营班子、相关部门负责人酒店副经理级以上管理人员参加调研会


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