为引导干部职工熟练掌握制度规定、严守工作流程、筑牢廉洁从业底线，切实提升岗位履职能力，营造遵规守矩、廉洁履职的良好氛围，近期，阳光资产集团纪委立足廉洁风险防控前置的工作定位，组织开展了“阳光合规 廉动未来”学习活动，创新打造“学、练、赛”一体化廉洁、合规学习体系，通过全员参与、全员比学、团队比拼的形式，以赛促学、以赛促守，推动廉洁、合规学习从被动灌输转变为贴合实际的精准赋能。

本次学习活动聚焦公司各项业务廉洁风险点、合规操作易错项、制度执行薄弱盲区，组织各部门结合公司规章制度中的合规关键控制点自主出题，形成贴合日常业务场景、适配岗位经常性工作的廉洁合规知识题库，真正做到所学即所用、所练即所需；统筹搭建自主研学、集中研讨、结对互学的多维学习平台，引导公司全员积极参与学习；组织开展三轮学习通关测试，实时通报各部门、各子公司通关情况，复盘学习动态，筑牢全员廉洁合规履职坚实基础。

下一步，阳光集团纪委将持续做实常态化廉洁合规教育，有序推进廉洁合规知识竞赛等实战比拼活动，进一步深化学习活动成效，把合规风控、廉洁从业要求深度融入员工日常履职全过程，为公司平稳健康发展筑牢坚实纪律保障。