4月22日至25日，阳光集团党委委员、纪委书记庞涛带队赴深圳阳光酒店调研指导，对酒店员工宿舍住宿环境改善及年度纪检工作开展情况进行全面详细了解，开展监督检查。

在调研过程中，庞涛对酒店一季度取得的经营成效给予肯定，并鼓励酒店全体员工坚定信心、鼓足干劲，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，奋力完成全年目标任务。根据当前党建、纪检工作的重点要求，结合年度纪检监督检查情况，庞涛对酒店纪检方面的工作提出四点具体要求。一是要组织开展好2024年深化靠企吃企“共性+个性”问题专项整治活动。按要求开展“四个一”系列活动，并开展好关联交易和招标采购两个“小专项”整治工作。二是要做好劳动节、端午节两节期间落实中央八项规定精神和纠“四风”自查自纠。对照旅游集团发布的7个方面149条负面清单以及旅游集团成立以来历次监督检查通报处理的问题，发挥各部门职能监管作用，自查2024年以来的各项业务，确保规范合规。同时，要强化责任落实，做到“五责协同”，组织全体管理人员认真学习旅游集团发布的7个方面149条负面清单，在工作开展中时刻对照，严格把关。三是要组织开展好党纪学习教育活动。要拓宽拓展学习形式，组织党员、全体管理人员认真学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规，开展警示教育，进一步强化纪律意识，切实解决党员、管理人员对党纪法规不上心、不了解、不掌握的问题。四是要扎实做好信访维稳工作。党员干部和各级管理人员一方面要关心关爱员工，认真听取员工提出的意见诉求、反映的问题，要及时组织研究、妥善解决员工建议诉求，认真分析、核查员工反映的问题，并及时反馈回应，要主动与员工沟通，做好员工的思想工作，引导员工通过合理方式和途径反映问题；另一方面要规范用权，客观公平处事，严格按制度流程管理，营造风清气正、团结向上的企业内部环境。

此次调研不仅为深圳阳光酒店的纪检工作指明了方向，也为酒店未来的持续发展注入了新的动力。酒店管理层表示，将以此次调研为契机，进一步加强自身建设，提升服务水平，为阳光集团的持续健康发展贡献更多力量。